Forum
To miejsce stworzone dla osób z niepełnosprawnościami, ich rodzin i opiekunów.
Tutaj znajdziesz wsparcie, potrzebne informacje i ludzi, którzy naprawdę rozumieją Twoją
sytuację. Serce portalu to Forum tematyczne.
Na forum możesz:
- kliknąć w link z nazwą niepełnosprawności,
- czytać porady i doświadczenia innych,
- zakładać własne tematy i zadawać pytania,
- rozmawiać z osobami, które mają podobne problemy.
Dzięki temu szybko trafisz do treści, które są dla Ciebie ważne – bez przeszukiwania setek
przypadkowych wpisów. PIDON powstał po to, aby łączyć, wspierać i pomagać.
Tutaj nikt nie zostaje sam.
Dyskryminacja w miejscu pracy.
Cytat z celina data 3 sierpnia 2026, 19:15[spoiler title=""][/spoiler]Czy mówienie przy przedstawianiu niepełnosprawnego pracownika, że ten pracownik ma niepełnosprawność jest dyskryminacją w miejscu pracy czy nietaktem.
Cytat z mirus data 3 sierpnia 2026, 21:45Według mnie taka sytuacja nie stanowi dyskryminacji a jedynie może być nietaktem, ale czy na pewno nietaktem? Dyskryminacja zgodnie ze swoim pojęciem stanowi o nirównym traktowaniu osób więc przy samym stwierdzeniu niepełnosprawności osoby nie zachodzi tu taki proceder. Nietakt to popełnienie jakiejś gafy połączone z niestosownym zachowaniem, niezgodnym z zasadami dobrego zachowania. Czy tu zachodzi taki fakt, to też jest zależne od sposobu w jaki sposób zostało wypowiedziane to stwierdzenie i w jakich okolicznościach. Może ten fakt został powiedziany z uwagi na rodzaj pracy lub zakres obowiązków jaki dana osoba będzie wykonywała a jej niepełnosprawność może mieć wpływ na ich wykonywanie. Nie każda niepełnosprawność jest widoczna. Dobrze wiedzieć na co choruje nasz współpracownik aby w razie czegoś móc odpowiednio zareagować i udzielić mu właściwej pomocy. Niepełnosprawność to nie stygmat ani żaden powód do wstydu.
Według mnie taka sytuacja nie stanowi dyskryminacji a jedynie może być nietaktem, ale czy na pewno nietaktem? Dyskryminacja zgodnie ze swoim pojęciem stanowi o nirównym traktowaniu osób więc przy samym stwierdzeniu niepełnosprawności osoby nie zachodzi tu taki proceder. Nietakt to popełnienie jakiejś gafy połączone z niestosownym zachowaniem, niezgodnym z zasadami dobrego zachowania. Czy tu zachodzi taki fakt, to też jest zależne od sposobu w jaki sposób zostało wypowiedziane to stwierdzenie i w jakich okolicznościach. Może ten fakt został powiedziany z uwagi na rodzaj pracy lub zakres obowiązków jaki dana osoba będzie wykonywała a jej niepełnosprawność może mieć wpływ na ich wykonywanie. Nie każda niepełnosprawność jest widoczna. Dobrze wiedzieć na co choruje nasz współpracownik aby w razie czegoś móc odpowiednio zareagować i udzielić mu właściwej pomocy. Niepełnosprawność to nie stygmat ani żaden powód do wstydu.
Cytat z Jaros data 4 sierpnia 2026, 09:00No tak,ale ja sam doznałem stygmatyzowania w zakładzie pracy ,kiedy ujawnianiono szczegóły dotyczące rodzaju mojej niepełnosprawności,nie zrobiono tego publicznie ,ale tzw.pocztą pantoflową .Mam chorobę psychiczną ,chociaz widze ,że piszę w dziale chorób narządu ruchu,ale dyskryminacja wydaje mi się najczęsciej dotyczy osób chorych psychicznie i nie jest to łatwe do udowodnienia ,bo ludzie boją sie takich jak ja i najczęsciej omijaja z daleka
No tak,ale ja sam doznałem stygmatyzowania w zakładzie pracy ,kiedy ujawnianiono szczegóły dotyczące rodzaju mojej niepełnosprawności,nie zrobiono tego publicznie ,ale tzw.pocztą pantoflową .Mam chorobę psychiczną ,chociaz widze ,że piszę w dziale chorób narządu ruchu,ale dyskryminacja wydaje mi się najczęsciej dotyczy osób chorych psychicznie i nie jest to łatwe do udowodnienia ,bo ludzie boją sie takich jak ja i najczęsciej omijaja z daleka
Cytat z Aleks data 8 sierpnia 2026, 18:35Wiem o czym mówisz ,wszyscy wiedza ,ale każdy udaje ,że nic nie wie,wykluczają cie swoim zachowaniem z grupy,nie rozmawiaja,unikają ,traktuja jak powietrze albo jak kogoś kogo sie omija ,żeby sie nie zarazić,skazuja cię na ostracyzm. Znam to niestety i nie sa to łatwe warunki do pracy ,zwłaszcza dla osoby psychicznie chorej.Tu jestem anonimoiwo ,więc piszę ,ale trudno pracuje sie w takich wrunkach ,dlatego najlepiej sie zwolnić,niestety i może nie pracować ,siedzieć w domu.
Wiem o czym mówisz ,wszyscy wiedza ,ale każdy udaje ,że nic nie wie,wykluczają cie swoim zachowaniem z grupy,nie rozmawiaja,unikają ,traktuja jak powietrze albo jak kogoś kogo sie omija ,żeby sie nie zarazić,skazuja cię na ostracyzm. Znam to niestety i nie sa to łatwe warunki do pracy ,zwłaszcza dla osoby psychicznie chorej.Tu jestem anonimoiwo ,więc piszę ,ale trudno pracuje sie w takich wrunkach ,dlatego najlepiej sie zwolnić,niestety i może nie pracować ,siedzieć w domu.