Kwestie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami reguluje kilka ustaw, które składają się na system wspierania w zatrudnieniu osób z dysfunkcjami. Podstawowymi aktami regulującymi powyższe kwestie jest: Kodeks pracy, Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Dodatkowym aktem, który reguluje instrumenty rynku pracy wspomagające uzyskanie zatrudnienia to ustawa o promocji zatrudnienia i instrumentach rynku pracy. KTO MOŻE PODJĄĆ ZATRUDNIENIE? Pracownikiem może być osoba posiadająca pełną lub ograniczoną zdolność do czynności prawnych. Osoba...

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wprowadza dwa rodzaje świadczeń rentowych: rentę z tytułu niezdolności do pracy i rentę rodzinną, natomiast rentę socjalną regulują przepisy ustawy o rencie socjalnej. Nie można pobierać jednocześnie renty z tytułu niezdolności do pracy i renty socjalnej, natomiast można łączyć pobieranie renty socjalnej z rentą rodzinną lub renty z tytułu niezdolności do pracy z rentą rodzinną. RENTA Z TYTUŁU NIEZDOLNOŚCI DO PRACY Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje osobie ubezpieczonej, która: jest niezdolna do pracy. Za...

Sprawy o ubezwłasnowolnienie prowadzi sąd okręgowy w miejscu zamieszkania osoby, której dotyczy postępowanie. Jeśli osoba ta nie ma miejsca zamieszkania, wtedy właściwy będzie sąd w miejscu jej pobytu. Sprawy o ubezwłasnowolnienie rozpatruje trzech sędziów. W każdym postępowaniu o ubezwłasnowolnienie bierze udział prokurator, jako reprezentant interesu publicznego. Jeśli osoba, której dotyczy wniosek ma małżonka lub przedstawiciela ustawowego (na przykład rodzic osoby niepełnoletniej), to oni również uczestniczą w postępowaniu. Postępowanie toczy się na wniosek osób, które według prawa mogą...